人力资源
力合视达是一个年轻而富有活力的公司。幸逢国家数字电视推广、兴旺的大好时机，力合视达依托深圳清华大学研究院的旗帜，高速成长，公司秉承“知人善用，德才并重”的人才理念，致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。我们正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略，通过不断创造个人的发展机会，使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此，我们在机制上按业绩实行多元激励（工资、奖金、福利、荣誉、培训、晋升等）政策，真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。
我们倡导精益求精的工作态度、勤奋务实的工作作风、和谐统一的团队精神。在视达，您可以感受到朝气蓬勃、团结向上的工作氛围，可以看到勤勉敬业、孜孜以求的力合员工，更可以领略到自己所创造成功的壮丽和辉煌。
公司实行全方位的人性化关怀，员工不仅能享受国家规定的所有法定节假日，全年还可享受公司提供的带薪年休假。为解决员工后顾之忧，公司除提供全套养老、医疗、失业、工伤保险外，还努力为员工提供优化的福利保障，在创造各项激励的同时，在劳保、通讯、交通、培训等方面均有周详的计划。
视达的成功需要每一位员工去创造，视达的辉煌将与每一位员工共同分享！相信吧，选择视达，就选择了成功！
招聘信息
营销总监 | |
| 工作职责 | 1、组织、指导销售团队，完成销售任务； 2、多渠道开发客户，与客户建立良好关系，推广和销售公司产品； 3、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场； 4、督导业务员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。 |
|---|---|
| 职位要求 | 1、5年以上销售行业工作经验，2年以上政府及安防行业销售管理工作经历； 2、性格外向开朗，有良好的人际沟通能力和亲和力； 3、具有丰富的政府客户资源和良好客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 |
营销经理 | |
| 工作职责 | 落实日常的市场营销、市场开拓工作，维护客户关系，拓展业务渠道，完成个人销售指标。 |
|---|---|
| 职位要求 | 1、大专以上学历，两年以上营销工作经验； 2、性格外向开朗，有良好的人际沟通能力和亲和力； 3、工作积极主动，具有开拓精神，做事踏实，吃苦耐劳； 4、身体健康，能够适应出差等烦重的工作。 |
项目工程师 | |
| 工作职责 | 1、负责公司视频监控技术方案设计； |
|---|---|
| 职位要求 | 1、大专以上学历； 2、性格外向开朗，有良好的人际沟通能力和亲和力； 3、有丰富的基于无线IP的视频监控工程施工和管理经验； 4、能熟练掌握无线网络规划工具的使用。 |
| 行政文员 | ||
| 工作职责 | 承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，文件资料的起草、打印、装订以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，负责完成行政领导交办的有关工作，参与大型活动会务工作。 | |
|---|---|---|
| 职位要求 | 1、 本科以上学历，1年以上工作经验； 2、 良好的人际沟通能力； 3、 工作积极主动； 4、 熟练使用办公操作系统，熟练应用photoshop。 | |
简历发送至：HR@leaguerstar.com
